
تعريف موجز
باعتماد Oxford academy UK 🇬🇧 احصل على شهادة دبلوم ادارة الموارد البشرية HRM باعتماد دولي موثق من وزارة الخارجية البريطانية ( الابوستيل )
فرصة رائعة لمواكبة تغيرات سوق العمل بمعلومات ونظريات حديثة وشهادات معتمدة في بلدك.
محـــاور البـرنامــج
1- مقدمة في دراسة إدارة الموارد البشرية
2- المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية
3- التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
- الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
- النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
- تحديد سمات العمل وأثره على القوى العاملة بالشركة.
- التخطيط الاستراتيجي للمسار المهني للموظفين.
4- التحليل الوظيفي
- أمثلة حية من واقع العمل بشركات عالمية توضح طرق التحليل الوظيفي و الوصف الوظيفي.
- ما هي حاجة الشركات الى التحليل الوظيفي.
- تقسيم التحليل الوظيفي الى كامل وجزئي.
- الوسائل الفعالة للتحليل الوظيفي.
- مخرجات التحليل الوظيفي وكيفية التعامل معها.
5- التوظيف
- أهمية عملية التوظيف في ادارة الموارد البشرية.
- ما هي مصادر توظيف القوى العاملة.
- بدائل التوظيف بالشركة.
- الدور الفعال للاستقطاب في تحقيق الربح وتقليل النفقات.
6- عملية الاختيار والتعيين
- تصميم عملية الاختيار والتعيين بما يحقق كفاءة الشركة.
- المداخل الفعالة في تحقيق عملية الاختيار والتعيين.
7- المقابلة الشخصية
- انواع المقابلات الشخصية.
- طرق ادارة المقابلات الشخصية.
- دور مدير الموارد البشرية في انجاح المقابلات الشخصية.
- مراحل واجراءات المقابلات الشخصية.
8- اختبارات التوظيف
- انواع اختبارات التوظيف.
- سمات اختبار التوظيف الفعال.
- تحديد الاختبار الملائم للوظيفة والشركة.
- أدوات الاختبار الفعالة والمثمرة.
9- تنمية الموارد البشرية
- التدريب والتطوير والتوجيه.
- تحديد الاحتياجات التدريبية بالشركة.
- تطوير البرنامج التدريبي الفعال.
- الطرق الحديثة في تقييم التدريب.
10- تقييم أداء الموظفين
- مفهوم تقييم الاداء الوظيفي
- العلاقة بين تقييم الاداء وادارة الاداء
- طرق واساليب تقييم اداء الموظفين
11- التحفيز والتعويضات
- نظرية تحفيز الموظفين.
- طرق تحفيز الموظفين.
- العدالة في تخصيص بدلات الموظفين.
- تنافسية البدلات والامتيازات.
12- سلم الرواتب (هيكل الاجور)
- تصميم سلم الرواتب.
- عدالة سلم الرواتب.
- تقييم رواتب الموظفين.
13- إدارة الحركة الوظيفية.
تعريف موجز بالدبلوم التدريبي
يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية ، و يهدف الى تعزيز خبراتك ومهاراتك كموظف في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال ، وكما هي العادة في كل برامجنا تهتم ICompass Academy بتقديم اقوى الأعتمادات للمتدربين التي تكون داعما اساسيا لهم بجانب الخبرة العملية المكتسبة من التدريب .
لماذا تلتحق ببرامج ICompass academy ؟
- تتميز ICompass academy بتقديم محتوى تدريبي متطور يجمع بين المادة العلمية المحدثة و الأمثلة العملية من واقع التطبيق.
- احدث طرق التدريب التي توفر احتياجات السوق العربي مدعمة بعروض الفيديو والعروض التقديمية والمسابقات التدريبية.
- تحرص ICompass academy على نقل الخبرات العملية الى المتدرب . وتدعمه بالاتي :
- الحقائب التدريبية التي تساعدك على اتقان فهم المادة العلمية للبرنامج التدريبي
- عروض تقديمية Power Point بتصميمات مميزة وبسيطة
- جميع الأدوات والالعاب التدريبية التي تحتاجها بعد إتمام البرنامج التدريبي لممارسة نشاطك التدريبي
- تصميم البرنامج طبقاً لاحتياجات السوق في الشركات العربية
الشهادات والإعتمادات
في هذا البرنامج تحصل على :
1- شهادة دولية معتمدة من ICompass academy باجتياز ( دبلوم إدارة الموارد البشرية ).
2- شهادة معتمدة من Oxford academy UK 🇬🇧
بتوثيق وزارة الخارجية البريطانية ( الابوستيل )
3- بطاقة عضوية في ICompass academy بدرجة HR .مميزات اخرى :
– الحصول على الحقيبة التدريبية للدبلوم ( المادة العلمية – دليل المدرب – ودليل المتدرب ).
– اعتمادك وتوثيق شهادتك من وزارة الخارجية ( بدون رسوم إضافية)
– إرسال شهاداتك عبر شركات الشحن السريع ( بدون رسوم إضافية )
– التمتع بجميع مميزات عضوية ICompass Academy ( خصم 30% على كل البرامج – خصم 50% على الخدمات التسويقية من تصميم مواقع وادارة حسابات التواصل الاجتماعي وعمل التصميمات التسويقية للدورات ).
– الدعم الفني والاستشاري للمتدربين مدى الحياة .
برامــج أخــري

Logistics of Operational International Transport
السعر الأصلي هو: 300$.150$السعر الحالي هو: 150$.


PMP الدبلوم المهني في إداره المشاريع و التطوير المؤسسي
السعر الأصلي هو: 600$.150$السعر الحالي هو: 150$.